各部署の看護師長による部署の紹介です。

　外来には5人の看護師が在籍しており、概ね3人体制で業務に当たっております。看護師の年齢層は高めですが、社会経験、看護経験の豊富なスタッフが揃っており、患者様の急な体調不良等に対応できるよう努めております。
　アットホームな雰囲気があり、笑顔の絶えない職場です。

＜精神科＞
　精神科では多職種連携によるチーム医療を行い、患者様の心に寄り添った看護を提供できるよう努めております。病棟では患者様の活動の活発化や気分転換を目的とし、作業療法士や介護職員と協力して月1回のレクリエーションを行っております。
　旬の果物を浮かべる季節風呂やおやつの会、バーベキューなど、患者様が楽しめる内容を考えて取り組んでいます。また、定期的に行われる全体勉強会や看護師勉強会とは別に、精神障害に特化した勉強会も有志で開催されており、病気の理解を深めるとともに精神科看護の専門的知識や技術を身につけていく場となっております。 看護業務は2交代制で、経験豊かなスタッフが揃っています。多職種とコミュニケーションをとることが多く、和やかな雰囲気の職場です。

＜精神科新館＞
精神科新館は、30床の認知症専門病棟です。
患者様に穏やかな日常生活を送ってもらえるよう、優しい言葉遣いや思いやりのある態度を心がけ、日々看護に当たっています。

　内科病棟では、患者様が安心して入院生活が送れるよう、相手の立場に立って物事を考えること、リハビリや栄養課との連携を密にとること、を意識して看護業務に当たっています。患者様の半数以上は高齢者であり、誤嚥性肺炎や尿路感染症などの感染症を患っていることが多いため、口腔ケアや褥瘡予防に力を入れています。
　勤務体制は2交代制、看護提供方式はチーム制で、15：1看護を行っています。スタッフは20代から70代まで、幅広い年代が在籍しており、明るく親しみやすい職場です。

　長寿の里では、昨今のコロナウイルス感染症流行を踏まえ｢感染予防と安心安全の看護｣を令和3年度の看護目標に掲げて看護業務に励んでいます。感染対策のため面会制限等がある中、可能な限りご家族とのコミュニケーションを密にとり、近況報告を行っております。また、リモート面会を導入し患者様とご家族それぞれが顔を見ることで、少しでも安心できる環境を提供しています。

看護業務は2交代制で、利用者様の健康管理および日常生活援助を主に行います。日勤の業務開始時間は佐藤病院よりも少し遅くなっており、育児中など朝の時間が忙しい看護師にも配慮しております。利用者様の笑顔や「ありがとう」の一言がやりがいの職場です。